1、在执行总经理的领导下负责人力资源的全面工作，根据机构设置组织人员的定编定岗；

2、根据运营期工作要求，制定公司各部门人员的任职条件，根据企业需要，负责员工的招聘选拔工作以及人员的合理配置工作；

3、负责企业员工入(离)职、调动等审批工作；

4、负责员工劳动合同的签订、解除及员工社会保险等事宜的办理；

5、负责人事任免及员工人事档案建立管理工作；

6、负责制定和修改内部工资方案，劳动管理制度；组织审核企业员工工资、晋级、调整工作；

7、负责管理员工考勤，按职责范围批办员工的各种差、假事宜；

8、做好各级人员的考核评议工作；

9、负责员工培训计划的制定、组织、实施、考核工作；

10、及时上报有关人力资源管理的各类统计报表；

11、完成总经理交办的其它工作事宜。

安徽九洲方圆制药有限公司是按照国际新型企业组织形式和现代化企业管理理念和模式，建立集“中药配方颗粒、中药饮片”为主导，中成药（颗粒剂、片剂、胶囊剂、口服液剂）及化学药（原料药、制剂）为两翼，中药提取物及保健品为补充的大健康系列产业研、产、销一体化企业。